要向导别人必需受到别人的拥护。拥护是信托的体现 ， 是对向导者的忠诚。而只有正直的向导才华赢得忠诚。
在现在的时代 ，我们不可能强迫他人来拥护自己 ，人也不是非属某个单位不可。能够有创立性地向导一个整体去抵达目的是向导者最必需的素质。对向导者最基本 ，也是最高的要求就是正直。在新的向导原则中 ，对正直的要求是丝绝不可妥协的。一致意见并纷歧定完全准确 ，目的有时会变得模糊或泛起转变 ，卓越也是相对的 ，效果要受体现的影响。可是 ，新的向导者必需是正直的 ，这一点确定无疑。同样 ，新的公司文化也必需建设在这个基础上。
正直意味着忠实、有责任心和对事业不懈的追求。正直的人是可以信托的。有了信托就有清静感 ，一小我私家就能知道周围的人对他的行为相助出什么样的反应。
没有正直就不保存向导。要向导他人就要有人拥护 ，拥护是对向导者的信托和忠诚。正直之以是难堪 ，是由于它是实力的一部分 ，是创立和运用人才去抵达日的的实力。詹姆斯．伯思斯在给向导力下界说时说：“能够在竞争和冲突中运用政治的、机构的、心理的实力来抵达目的 ，这就是向导力。”拥护者的要求获得知足就证实晰向导力的保存。向导力的真谛就在于运用拥护者的才智去抵达目的。要做抵达一点 ，向导者与拥护者之间必需要有相互的信托。