TTT企业培训师培训
- 学员收益：l系统接受专业培训师规范训练，培训能力、授课技巧、培训师的系统知识获得快速地提升；l轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；l能够比以往任何时间都更犀利、更准确的识别培训需求；l完全倾覆以往拖泥带水的培训设计思绪，直指问题焦点，引爆解决计划；l能够快速完成课件...阅读全文
；丶记商嵘胄挛沤不叭耸滴
- 【课程工具】：1.董事长、总裁及其它董事会成员2.总司理或副总司理等高管3.首席；伲ㄎ；卫硇∽樽槌ぃ4.公关部司理5.新闻讲话人6.其它中高层治理职员【课程目的】：1、明确；，增强；馐，熟悉到；氐闹饕；2、掌握企业；⒌脑倒试捎胗跋；3、学会与企业种种利益相关人...阅读全文
卓越治理者的六项修炼
- 课程配景： 松下幸之助曾说过：企业即人。∽銎笠稻褪亲鋈，做好了人的事情，企业也就做好了生长了，反之无人企业则止。 随着企业外部情形的卑劣、用工形势的严肃、个性鲜明自信满满的80、90后成为职场主力军，种种关于“人”的问题越发重大地困扰着治理者： ―怎样让团队...阅读全文
高绩效团队的构建与治理
- 作为营销治理者的您：可曾为做到卓越营销治理而痛下苦功却收效甚微？可曾为做到营销团队建设、展收销技巧无邪而冥思苦想？可曾因营业职员能力逾越而损失权威？若是您梦想在营销团队治理上展现专业风范，高绩效团队的构建与治理你掌握更多的要领。本课程通过提高治理者指引能力、明确目...阅读全文
MTP中层干部焦点治理手艺提升训练
- 内训需时两天，天天6小时课程配景中高层治理干部是企业的主要人力资源，他们能力水平的崎岖决议了企业治理的整体层次，影响到企业的效益、生产、品质、本钱、员工士气和公司整体竟争，然而因大部分治理职员是由下层提升或者是由手艺职位转向治理职位，没有经由系统专业的治理手艺训练，尽...阅读全文