张怀先生简介
? 荣获凤凰网.凤凰课堂教练向导力导师称呼
? 荣获广州十大培训师称呼、荣获金融行业30强培训师称呼
? 荣获竞争力排行榜十大华人培训巨匠称呼 (2016)
? 香港行动教练研究院合资人、特聘教授,行动 教练认证讲师
? 北京大学、清华大学、中山大学、暨南大学、华 南理工大学、中南大学、上海财经大学、华润 999商道学院等海内外10多所高等院?妥淌
? 天下工商联培训中心企业家双创导师、北京师董 会金牌导师
? 前途无忧、时代光华、深圳500强咨询、创猎网等着名培训机构资深讲师、
咨询照料、商业首脑教练
? 原国家人事部揭晓经济师任职资格
? PTT认证高级培训师、DISC照料师
? 人力资源照料师、OKR、股权激励咨询师、私董教练
小我私家先容:
曾任港资房地产集团公司人力资源总监、副总司理、董事长助理,美资电子厂人事部司理、广东某大型家居商贸公司营销总监、董事长助理、人力资源部司理、广东某大型IT商贸公司培训部高级司理兼公司首席培训讲师、国家煤炭手下属煤电集团企管处长。现任中国民生银行广州分行诺金小微金融相助社副社长。
认真配合企业生长战略制订行之有用的公司人力资源妄想计划及实验,对公司人力资源、岗位设置以及人才盘货事情举行统筹治理;搭建企业一连生长的培训系统,审核培训妄想并治理;制订绩效考评系统、计划及实验,制订公司人才生长通道、职务薪酬系统等人力资源综合治理事情。除此之外、还加入推动公司内部治理机制厘革、高级人才步队的引进评估、企业谋划聚会决议支持、营销系统建设、治理系统搭建、中高层治理事情协调等高层治理及向导事情。
张怀先生28年的事情履历、积累了来自矿山煤电、房地产、电子制造、家居商贸、IT商贸、金融效劳、培训咨询效劳等跨行业事情履历,积累了富厚的人力资源治理履历、向导履历、综合治理履历及营销治理履历,不但对企业人力资源妄想、招聘、绩效薪酬等内容有深入研究,对企业培训系统建设、企业各级针对性的培训需求剖析、各项治理课程的运作实验以及培训效果的落地跟进要领有系统周全的熟悉和奇异的看法,同时具备了差别所有制、跨越培训、人力资源、营销、综合治理等高层治理及项目履历,从而具备教学、照料、诊断、咨询、教练等综合素质与能力,曾出任某大型央企人才生长项目总照料,能深刻明确差别体制、差别工业性子的营业运作及治理特点,注重视察研究、一连学习、善于将理论知识与现实事情相互渗透,细密团结,真传实教、接地气,让学员学到理论知识同时提高现实的事情技巧,深受学员好评。
张怀先生从2001年迈入培训咨询行业以来,一直被行业誉为课程品质稳固度最高的先生之一、授课最务实、最接地气的培训师之一、是具备培训、咨询、教练三合一的为数未几的治理培训专家先生之一。
从2005年最先,张怀先生受清华大学信息学院约请,担当该院客座教授,在3年时间内从事划分在杭州、台州、北京等地总裁班教学《总裁执行力》课程教学,受到普遍好评。后续受邀清华远程学堂等约请划分在泰州、南京、北京等地为研究生班、职业司理班教学《中层司理执行力提升》、《治理相同与下属激励》等课题。
张怀先生是2005年清华大学长三角治理论坛向导力主讲嘉宾、2005年中央电视台最佳雇主评审专家、2016年新快报治理论坛股权激励主讲嘉宾、暨南大学及中博资源新三板挂牌公司董秘班股权激励课题主讲专家。
2008-2016年8年时间内,张怀先生受到海内顶尖企业大学海信学院及其下属企业约请出任该院外聘专家讲师,一连专责教学《治理相同与下属激励》、《MTP治理能力生长》、《金牌面试官》等课题,成为该单位为数未几获评不错并受邀教学多主题、跨部分、多层级、总分公司的先生之一。
张怀先生多年来也是南方电网、国家电网、华润999(医药)、中国银行、建设银行、招商银行、邮储银行、深圳凯依克物流集团、正大集团(农牧业)、广东温氏集团、美的集团(电器)、春风本田(汽车)、广东烟草、港华燃气、中海地产、中国移动、中国电信等天下500强、央企、着名民营企业御用培训师、多次获得续聘授课约请。
张怀先生一直注重行业视察研究、建设有金融银行、房地产修建、电力、电子电器、汽车、通讯、烟草、IT科技、电商等领域的行业资料库、案例库,近年来,随着电子商务的崛起,加大了互联网、电商、BAT标杆研究,教练手艺、股权激励、OKR、积分制的研究与培训咨询效劳,以更好地支持企业的生长与前进。
张怀先生一直致力于运用标杆研究+行业研究+案例教学+教练向导+咨询效劳模式为企业提供人力资源治理综合解决计划、向导力生长项目妄想、教练型指导师(导师)作育妄想、OKR目的治理计划、股权激励计划等立异解决计划,资助企业致力于互联网时代的企业转型与生长,特殊是在人才、向导力、目的治理等领域。
张怀先生多次作为天下最大的人才网站,美国纳斯达克上市公司---“前途无忧”及暨南大学、猎创网等单位特邀专家讲师,在广州为前途无忧HR俱乐部精英会员举行高水平的专题分享,课题是:《金牌面试官招聘面试手艺》、《卓越培训系统建设与培训治理》,《人际关系与人脉谋划》,获得宽大会员的交口赞美与一致好评。
除此之外,张怀先生还受中国南方人才市场、华南理工大学等着名院校、人才市场、培训社群、新闻媒体、相助同伴等约请为企业家、HR、培训治理职员、职场人士教学与分享有关《行动教练》、《TTT 培训师培训》、《高效相同》、《培训系统建设》、《绩效治理系统的建设与推动技巧》、《HR职业转型与生长》、《培训的价值与培训师修炼》、《留人留心人才保存技巧》、《情景向导》、《互联网时代的向导力》、《95后角色认知与求职技巧》等课题,获得主理方的高度一定与专题新闻报道、学员的一致认可与好评。
张怀先生出书刊行系列视频或微课作品: 《招聘面试官训练》(总裁网录制)、《银行家向导力》(卓越生长录制)、《90后职场新人角色认知与职业素养》(邢帅教育录制)。
张怀先生主授课程:
相同力、执行力、向导力、MTP、商业首脑向导力、OKR目的治理与实验、基于KPI的目的治理与绩效治理、招聘面试官训练、卓越培训治理与培训系统打造、治理者教练手艺、教练型导师(指导师)作育妄想、TTT等。
张怀先生主要向导及咨询照料项目:
OKR咨询向导
培训系统建设、企业大学建设咨询项目
职业生涯生长向导项目
教练型干步队伍、教练、新员工导师向导项目
人才竞聘面试评价设计与向导项目
人才招募渠道解决计划、人才流失控制与保存解决计划
绩效治理系统建设向导项目
股权激励、股权设计项目
企业、分公司、门店合资人妄想项目
企业终年治理照料项目
人力资源治理系统建设项目
干步队伍向导力生长妄想与作育项目
优异治理课程内化项目
私董会教练项目
高管教练项目
授课气概:
1、需求为先,重视课程的针对些、接待并支持HR相同课程需求;
2、理论与实务团结、教学与学员互动并重;滑稽诙谐、控场能力强;
3、接纳教练式、指导式、咨询式、混淆式培训方法,注重培训效果转化与落地。
典范客户:
著名大学:美国威斯康辛大学、瑞士维多利亚商学院、清华大学、北京大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖北华中科技大学、暨南大学等海内外一流高校总裁班、研究生班。
通讯:中国移动(广州移动、深圳移动、河北廊坊移动、重庆移动等)、中国电信(江苏省电信、东莞电信、汕尾电信、阳江电 信等)、重庆中通服、广州中通服、大唐电信等。
金融银行:中国建设银行、中国工商银行、招商银行、中国银行、中国农业银行、交通银行、中国民生银行、浙江人寿、桂林银 行、中国邮政储备银行等。
房地产、修建:新加坡仁恒地产、江苏朗诗地产、深圳中航地产、深圳中海地产、江苏建科院、佛山新中源陶瓷下属地产公司、 上海宝冶、长沙地铁等。
电力:南方电网、国家电网、韶能股份、云南鲁布革电厂等。
高科技:中科院某自动化研究所(研爆发产蛟龙潜水器)、北斗卫星等。
医药医疗:华润医药湖北公司、华润三九医药集团下属六大片区经销商、上海复星制药、深圳致君制药、山东东阿阿胶集团、香 港李氏大药房、汹涌医院、康健之路等。
IT软件、电商:赛意软件、远光软件、拓微信息、长城盘算机、顺电集团(电商)等。
电器:格力集团、美的集团、海信集团、大金空调、康佳电视等。
汽车:一汽轿车、春风本田、春风日产、比亚迪等。
农牧业:正大集团,广东温氏集团、广西杨翔集团、山东大信集团等。
其他:大庆油田、内蒙古机场、厦门中新机场治理学院、株洲株硬集团、广东云硫集团(矿山)、住友株式会社、乌江牌涪陵榨菜、比音勒芬、华大基因、鹿山化工、凯依克物流集团、万宝压缩机、山东南山集团、深圳航盛电子等。
澳门人威尼斯官方建设于2002年,是一间驻足制造业、致力于企业内部治理提升、打造企业治理系统化、流程化、细腻化、标准化,立志成为中国企业首选的可信托的治理咨询公司。